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企業(yè)發(fā)展，人才先行。為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，完善人才的選、用、育、留機(jī)制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供充足的智力支持和人才保障，2020年3月13日下午，公司參加智聯(lián)招聘公司“基于企業(yè)戰(zhàn)略的人才發(fā)展體系建設(shè)”分享會(huì)，人事行政部經(jīng)理吳麗英、招聘及培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人員出席此次會(huì)議。

人才發(fā)展體系是包括企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)制度在內(nèi)的，體系化的人才育成機(jī)制。本次分享會(huì)詳細(xì)分析了人才管理策略、人才管理體系、人才職業(yè)發(fā)展通道等體制機(jī)制的必要性和重要性，通過生動(dòng)的案例引導(dǎo)，介紹了一系列人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才發(fā)展實(shí)用工具，進(jìn)一步為各公司人才工作提供豐富思路。

公司始終秉承“以人為本、人才興企”的人力發(fā)展理念，在今后的工作中，公司將繼續(xù)致力打造卓越的人才發(fā)展體系，使人才管理工作有高度、有深度、有溫度，以人才促企業(yè)提升發(fā)展。

（人事行政部）